HR Manager / Human Resources Manager
Bergabunglah dengan CV Karunia Indo Tamora di Medan, Sumatera Utara, untuk menjadi bagian dari tim HR yang dinamis dan berdedikasi. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk membentuk budaya kerja yang kuat dan mendukung pertumbuhan karyawan serta perusahaan. Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai tim untuk memecahkan masalah SDM, menganalisis akar masalah, dan meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif dan peluang untuk berkembang dalam dunia Human Resources.
Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk membantu kami membangun tim HR yang unggul. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi dengan efisien. Di CV Karunia Indo Tamora, Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Microsoft Teams untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen. Kami menghargai pengalaman dalam pemecahan masalah SDM dan analisis produktivitas tenaga kerja.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan serta manajemen untuk memastikan kepuasan dan produktivitas.
- Melakukan investigasi dan analisis akar masalah terkait hubungan industri dan SDM.
- Menganalisis produktivitas tenaga kerja dan memberikan saran untuk meningkatkan efisiensi.
- Mengelola data karyawan dan dokumen HR dengan menggunakan sistem manajemen SDM.
- Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk mendukung pertumbuhan profesional.
- Mengikuti perkembangan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
- Melaporkan dan menganalisis metrik HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen SDM seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sejenisnya.
- Kemampuan dalam pemecahan masalah SDM dan analisis produktivitas tenaga kerja.
- Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berpikir kritis.
- Pengalaman dalam investigasi dan analisis akar masalah hubungan industri.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang